Tuesday, November 19, 2013

ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၊ လစာသိန္း ၅၀ နဲ႕ စာရင္းေဟာင္းမ်ား

ဘုန္းေအာင္

ႏို၀င္ဘာ ၁၃ ရက္က က်င္းပခဲ့တဲ့ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းမွာ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ မ်ားရဲ႕ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္အေယာင္မ်ားဆိုင္ရာ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္ဖို႔ ေဆြးေႏြးရာမွာ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ ဦးခင္ေအာင္ျမင့္က "ဥပေဒမွာ ျပ႒ာန္းထားၿပီးသားကို မယူဘူးဆိုရင္ေတာ့ ဒါဟာ ဥပေဒကို ဆန္႔က်င္တာျဖစ္ပါတယ္။ ဥပေဒတစ္ခုကို ညႊန္ၾကားခ်က္ တစ္ရပ္က ေက်ာ္လြန္ႏိုင္ျခင္း၊ ပယ္ဖ်က္ႏိုင္ျခင္း မရွိပါဘူး။ ဥပေဒကို လႊတ္ေတာ္ကေနပဲ ဥပေဒအေနနဲ႔ ျပန္ျပင္ေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ မူလက သိန္း ၅၀ ျပ႒ာန္းထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ 


ဥပေဒမွာ ဘယ္လိုပဲရွိရွိ ၁၅ သိန္းပဲ ယူမယ္ဆိုလို႔ ျပ႒ာန္းေပးႏိုင္ဖို႔ စီစဥ္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ သိန္း ၅၀ လည္း သေဘာတူပါတယ္။ ႏိုင္ငံရဲ႕ အထြတ္အထိပ္ ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္ပါတယ္။ သိန္း ၅၀ ပဲထားမယ္ဆိုလည္း ရတယ္။ သို႔ေသာ္ ယူရမယ္။ ဥပေဒမွာ ရွိၿပီးေတာ့ မယူဘူးဆိုရင္ေတာ့ ဥပေဒကို ဆန္႔က်င္တာ ျဖစ္ပါတယ္၊ သမၼတထုတ္ထားတဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အမိန္႔ကို ဥပေဒနဲ႔အညီ ျဖစ္ေအာင္ ဒီလိုလုပ္ေဆာင္ေနျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ယူမယ္ဆိုရင္ သိန္း ၅၀၊ သိန္း ၁၀၀ ဆိုလည္း သေဘာတူပါတယ္။ ႏိုင္ငံရဲ႕အထြတ္အထိပ္ ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပေဒမွာ မည္ကဲ့သို႔ ျပ႒ာန္းေစကာမူ အုပ္ခ်ဳပ္မႈအမိန္႔၊ ညႊန္ၾကားခ်က္ေလး တစ္ခုနဲ႔ ဒီလိုယူတယ္ဆိုတာ အဓိပၸာယ္မရွိပါဘူး။ သမၼတက ၁၅ သိန္းယူမယ္ဆိုတဲ့ ညႊန္ၾကားခ်က္ရွိလို႔ ဒီလိုလုပ္ရတာ။ သမၼတ ၁၅ သိန္း၊ ဒုတိယသမၼတ ၁၂ သိန္း။ ဒုတိယ၀န္ႀကီးေတြကိုသာ ဒါအမွန္အတိုင္း ေျပာရရင္ လံုေလာက္တဲ့လစာ၊ စရိတ္ရရွိျခင္း အားျဖင့္ က်န္တဲ့ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈေတြ အတြက္ သန္႔ရွင္းတဲ့ အစိုးရအျဖစ္ ေဖာ္ေဆာင္ရာမွာ အေထာက္အကူျဖစ္ေအာင္ ျမႇင့္တင္ေပးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အျခားႏိုင္ငံေတြမွာဆိုရင္ ၀န္ႀကီးေတြနဲ႔ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြရဲ႕လစာက ကြာျခားမႈ သိပ္မရွိဘူး။ ဒီမွာက ၀န္ႀကီးေတြ လစာနဲ႔ယွဥ္ရင္ ၁၀ ပံု တစ္ပံုေလာက္ပဲ ရွိေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျပန္လည္ ျပင္ဆင္ေနရတာ ျဖစ္ပါတယ္" လို႔ ေျပာၾကား ခဲ့ပါတယ္။

အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌရဲ႕ ဆုိလိုရင္းကေတာ့ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားရဲ႕ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္အေယာင္မ်ားဆိုင္ရာဥပေဒမွာ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ လစာကို သိန္း ၅၀ ၊ ဒုသမၼတမ်ား လစာ သိန္း ၄၀ ၊ ၀န္ႀကီးမ်ား သိန္း ၃၀ ၊ ဒုတိယ ၀န္ႀကီးမ်ား သိန္း ၂၀ လို႔ သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတက ရာထူးလက္ခံၿပီး အစိုးရအဖြဲ႕ စတင္ဖြဲ႔စည္း ခဲ့စဥ္ကတည္းက ႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရး အေျခအေနအရ သမၼတ နဲ႔ အစိုးရအဖြဲ႔၀င္မ်ားအားလံုးဟာ ယခင္ နယကေခတ္က အစိုးရအဖြဲ႔၀င္မ်ား ခံစားခဲ့ၾကတဲ့ လစာေတြအတိုင္း ခံစားၾကမယ္လို႔ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တဲ့အတြက္ သမၼတက တစ္လကို ၁၅ သိန္း၊ ဒုသမၼတမ်ားက ၁၀ သိန္း ၊ ၀န္ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီး စသည္ျဖင့္ လစာကို ေလ်ာ့ယူခဲ့ၾကတာဟာ ဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္ရာေရာက္ေနတယ္လို႔ ဆိုလိုတာပါ။

ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္လို႔ သမၼတရဲ႕ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ျပန္ၾကားေရး၀န္ႀကီးဌာန ဒု၀န္ႀကီး ဦးရဲထြဋ္ က သူ႔ရဲ႕ Facebook စာမ်က္ႏွာေအာက္ပါအတိုင္း ေရးသားထားတာ ေတြ႔ရပါတယ္-

`ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတဟာ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ မတ္လ ၃၁ ရက္ေန႕ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႕ အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကို မူဝါဒ မိန္႕ခြန္း ေျပာၾကားတဲ့အခါ ႏုိင္ငံေတာ္ရဲ့ လက္ရိွ အေျခအေန၊ ႏုိင္ငံေတာ္ ေငြေရးေၾကးေရး အေျခအေနမ်ားကို ေရွ႕ရႈျပီး သမၼတအပါအ၀င္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ တုိင္း ေဒသၾကီး၊ ျပည္နယ္အဆင့္ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရတုိင္း/ ေဒသ ဥကၠဌႏွင့္ အလုပ္အမႈေဆာင္ ေကာ္မတီ၀င္မ်ား၊ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီဥကၠဌနဲ႕ ေကာင္စီ၀င္မ်ားရဲ့ လစဥ္ခ်ီးျမွင့္ေငြမ်ားကို အျပည့္အ၀ မခံစားပဲ ႏုိင္ငံေတာ္ေအးခ်မ္းသာယာေရးနဲ႕ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးေကာင္စီလက္ထက္က ဗဟို အဖြဲ႕အစည္းအသီး သီးက ပုဂၢိဳလ္မ်ားခံစားခဲ့တဲ့ လစဥ္ ေထာက္ပံ့ေငြမ်ား အတုိင္းခံစားဖို႕ ေျပာၾကား ခဲ့ပါတယ္။ ဒီလိုေဆာင္ရြက္ခ့ဲျခင္းဟာ ႏုိင္ငံေတာ္မွာ စီးပြားေရးျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ား စတင္ေဆာင္ ရြက္စဥ္ကာလမွ တာ၀န္ရိွ ပုဂၢိဳလ္မ်ားအေနနဲ႕ ျပည္သူမ်ား ခံစားေနရတဲ့အေျခအေန၊ တုိင္းျပည္ ဘ႑ာ ေရးအေျခ အေနကို အသိအမွတ္ျပဳ ကိုယ္ခ်င္း စာနာမႈ ကို ျပသခဲ့ျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ ႏုိ္င္ငံတကာမွာလည္း ႏုိင္ငံမွာ စီးပြားေရး၊ ဘ႑ာေရး အေျခအေနမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲခ်ိန္၊ ဒါမွမဟုတ္ အခက္အခဲျဖစ္ ေနခ်ိန္မွာ ေခါင္း ေဆာင္မ်ားက စံနမူနာျပတဲ့အေနနဲ႕ ကာလအတုိင္းအတာတစ္ခုအထိ လစာနဲ႕ ခံစားခြင့္မ်ားကို ေလွ်ာ့ ေပါ့ခံစားခဲ့တဲ့ သာဓက ေတြရိွပါတယ္။ ဒီလုပ္ရပ္ကိုလည္း ျပည္သူမ်ားက အသိ အမွတ္ ျပဳၾက၊ ႏုိင္ငံေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကလည္း ေထာက္ခံခဲ့ၾကပါတယ္။ ျပည္သူေတြ ရင္ဆုိင္ေနရတဲ့ အေျခအေနကို အသိ အမွတ္ျပဳ ေဆာင္ရြက္ခဲ့တဲ့ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတရဲ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္အေပၚ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ ဦးခင္ေအာင္ျမင့္ ေျပာၾကားခဲ့တဲ့ မွတ္ခ်က္ဟာ ျပင္းထန္လြန္းတယ္လို႕ ျမင္ပါတယ္။ အၾကံျပဳ ခ်င္တယ္ ဆိုရင္လည္း ဒီထက္ ျငင္သာသိမ္ေမြ႕တဲ့စကားနဲ႕ ေျပာလို႕ရပါတယ္။ အဲဒီေန႕က ရုပ္ျမင္သံၾကားမွ အမ်ိဳးသား လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌၾကီးရဲ့ အမူအယာ၊ စကားသံ တို႕ကို ကၽြန္ေတာ္ ျမင္ေတြ႕ ရတဲ့အခါ သမၼတရဲ့ ေျပာေရးဆိုခြင့္ ရိွသူ တစ္ဦးအေနနဲ႕ သမၼတၾကီးအတြက္ မ်ားစြာစိတ္မေကာင္းျဖစ္ရပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ ေထာက္ျပခ်င္တဲ့အခ်က္က ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ အပါအ၀င္ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ တုိင္းေဒသၾကီး၊ ျပည္နယ္အဆင့္ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရ တုိင္း/ ေဒသ ဥကၠဌႏွင့္ အလုပ္ အမႈေဆာင္ ေကာ္မတီ၀င္မ်ား၊ ေနျပည္ေတာ္ ေကာင္စီ ဥကၠဌနဲ႕ ေကာင္စီ၀င္မ်ားရဲ့ ခ်ီးျမွင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္အေယာင္မ်ားဆုိင္ရာ ဥပေဒ မ်ားမွာ လစာ စရိတ္နဲ႕ပတ္သက္ျပီး -- ခံစားခြင့္ ရိွသည္လို႕ ျပ႒ာန္း ထားပါတယ္။ ဥပမာ၊ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမွင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္ အေယာင္မ်ားဆုိင္ရာ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၃ မွာ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတသည္ လစဥ္ခ်ီးျမွင့္ေငြ က်ပ္ သိန္းငါးဆယ္ ခံစားခြင့္ ရိွသည္လို႕ ျပ႒ာန္းထား ပါတယ္။ ဒါဟာ ခံစားခ်င္ရင္ခံစားလို႕ရတယ္ဆိုတဲ့ သေဘာ ျဖစ္ပါတယ္။ မလုပ္မေနရ သေဘာပါတဲ့ ---ရမည္လုိ႕ ျပ႒ာန္းထားတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီႏွစ္ခု အဓိပၸါယ္ ကြာျခားမႈကို ဥပေဒနားလည္သူတုိင္း သိႏုိင္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ ရာထူး လက္ခံစဥ္မွာ ႏုိင္ငံေတာ္ဘ႑ာမျပည့္စံုမႈနဲ႕ ျပည္သူအမ်ားစု၏ မျပည့္စံုတဲ့အေျခအေနကို ေထာက္ထားျပီး လစာ စရိတ္ကို ကာလအတုိင္းအတာ တစ္ခုအထိ ေလွ်ာ့ေပါ့ခံစားရန္ ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတက ဆံုးျဖတ္ခဲ့ျခင္းဟာ ဥပေဒကို ေဖာက္ဖ်က္ရာ မက်ဘူးဆိုတဲ့ အေၾကာင္း စာနယ္ဇင္းမ်ားနဲ႕ ျပည္သူမ်ား သိရိွေစရန္ တင္ျပအပ္ပါတယ္။´

ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတနဲ႔ အစိုးရ အဖြဲ႔၀င္ေတြ၊ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ေတြ လစာ ေလ်ာ့ယူတာဟာ ဥပေဒ ခ်ိဳးေဖာက္တာ ဟုတ္/ မဟုတ္ မေဆြးေႏြးလိုပါဘူး။ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတနဲ႔ အစိုးရအဖြဲ႔၀င္ေတြ၊ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ေတြ လစာေလ်ာ့ယူျခင္းဟာ ႏုိင္ငံအတြက္ တစ္ႏွစ္ကို ကုန္က်စားရိတ္ ဘယ္ေလာက္သက္သာတယ္၊ ဘာေတြ အက်ိဳးရွိတယ္ ဆိုတာကိုပဲ ႏုိင္ငံသား တစ္ေယာက္ အေနနဲ႔ ေဆြးေႏြးတင္ျပလိုပါတယ္။ လက္ရွိ အစိုးရအဖြဲ႔မွာ သမၼတတစ္ဦး၊ ဒုသမၼတႏွစ္ဦး၊ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ၃၃ ဦးနဲ႔ ဒု၀န္ႀကီး ၆၀ ခန္႔ရွိပါတယ္။ ျပည္နယ္/တုိင္း ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္မ်ား ၊ ၀န္ႀကီးမ်ားနဲ႔ အျခားေသာ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ပုဂၢိဳလ္မ်ားပါ ထည့္သြင္း တြက္ခ်က္မယ္ဆိုရင္ အၾကမ္းအားျဖင့္ ၀န္ႀကီးအဆင့္ ၅၀ ၀န္းက်င္နဲ႔ ဒု၀န္ႀကီးအဆင့္ ၁၀၀ ၀န္းက်င္ ေလာက္ ရွိပါတယ္။ ဒီေတာ့ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ေတြရဲ႕ လစာကို ေလ်ာ့ယူတဲ့အတြက္ နိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ တစ္လအတြက္ ကုန္က်စရိတ္ သက္သာမႈဟာ ေအာက္ပါအတုိင္းရွိပါမယ္-

(က) သမၼတ - ၃၅ x ၁ = ၃၅ သိန္း
( ခ) ဒုသမၼတမ်ား - ၂၀x၂ = ၄၀ သိန္း
( ဂ) ၀န္ႀကီးအဆင့္မ်ား - ၂၀x၅၀ = ၁၀၀၀ သိန္း
(ဃ) ဒု၀န္ႀကီးအဆင့္မ်ား - ၁၅x၁၀၀ = ၁၅၀၀ သိန္း
စုစုေပါင္း တစ္လအတြက္ သက္သာေသာေငြ = ၂၅၇၅ သိန္း

သမၼတနဲ႔၀န္ႀကီးေတြ လစာေလ်ာ့ယူတဲ့အတြက္ တစ္လကို ကုန္က်စရိတ္ အႀကမ္းဖ်ဥ္း ၂၅၇၅ သိန္း အကုန္အက် သက္သာပါတယ္။ ဒီပမာဏဟာ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးကို တစ္လေထာက္ပံ့ေၾကး သံုးေသာင္းနဲ႔ တြက္ရင္ ၀န္ထမ္းေပါင္း ၈၅၀၀ ေက်ာ္ကို ေထာက္ပံ့ ေၾကးေပးနိုင္တဲ့ သေဘာျဖစ္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းဦးေရ သန္းဂဏန္းရွိတဲ့ ႏိုင္ငံမွာ ၀န္ထမ္း တစ္ေသာင္းေလာက္ဆိုတာ မျဖစ္စေလာက္ ပမာဏ လို႔ ေျပာႏုိင္ေပမယ့္ ၀န္ထမ္းအႀကီး အကဲျဖစ္တဲ့ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ တစ္ဦးရဲ႕လစာဟာ တစ္လကို (ေထာက္ပံ့ေၾကးမပါ) ႏွစ္သိန္းႏွစ္ေသာင္းေလာက္ပဲ ရခ်ိန္မွာ ဒု၀န္ႀကီး၊ ၀န္ႀကီးေတြက ညႊန္ခ်ဳပ္လစာရဲ႕ ၁၀ ဆ ေလာက္ မယူတာဟာလည္း ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္ တစ္မ်ိဳးလို႔ ျမင္မိပါတယ္။ အလားတူပဲ တစ္ႏုိင္ငံ လံုး လိုလို ဆင္းရဲၾကပ္တည္းေနၾကတဲ့အခ်ိန္မွာ အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ေတြက ျမင့္မားတဲ့လစာ ကို ခံစားျခင္း မျပဳ တာဟာ က်န္တဲ့ႏုိင္ငံသားေတြအေပၚ ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္လို႔လဲ ျမင္မိပါတယ္။

အလားတူပဲ က်န္တဲ့ႏုိင္ငံေတြမွာလဲ ႏုိင္ငံစီးပြားေရးအေျခအေနေပၚမွာ မူတည္လို႔ နုိင္ငံအႀကီး အကဲေတြက လစာေလ်ာ့ယူၾကတဲ့ သာဓကေတြရွိခဲ့ပါတယ္။ မၾကာေသးခင္ ဧၿပီလကပဲ အေမရိကန္ သမၼတ အိုဘားမားဟာ ႏိုင္ငံဘတ္ဂ်တ္ကို ႏုိင္ငံသားေတြ ခါးစည္း ခံေနတာကို ကိုယ္ခ်င္းစာတဲ့ အေနနဲ႔ သူ႔လစာရဲ႕ ၅ % ကို ျပန္အပ္ခဲ့ပါတယ္။ အေမရိကန္ ကြန္ဂရက္က သမၼတ အိုဘားမား ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္ ေနတယ္လို႔ စြပ္စြဲသံ မၾကားဖူးပါဘူး။ အလားတူ ျပင္သစ္သမၼတ ဖရန္ ဆြာေၾသာ္လန္း ကလည္း သူ႔လစာ ကို ၃၀% ေလ်ာ့ယူခဲ့တာကို ဥပေဒ ခ်ိဳးေဖာက္ေနပါတယ္လို႔ ျပင္သစ္လႊတ္ေတာ္က စြပ္စြဲခဲ့တာ မၾကား ဖူးပါဘူး။

ဒီေနရာမွာ အလ်ဥ္းသင့္လို႕ One-dollar salary ဆိုတဲ့အေၾကာင္းေလးကို ရွင္းျပခ်င္ပါတယ္။ အေမရိကန္၊ နယူးေယာက္ျမဳိ႕ေတာ္၀န္ ဘလြန္းဘာ့ဂ္ ဟာ တစ္ႏွစ္ကို (၁)ေဒၚလာပဲ ရယူခဲ့ပါတယ္။ ေလာ့အိန္ဂ်လိ ျမဳိ႕ေတာ္၀န္ ရစ္ခ်က္ဟာလည္း တစ္ႏွစ္ကို (၁)ေဒၚလာပဲ ရယူခဲ့ပါတယ္။ ကယ္လီဖိုးနီ ယားျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး လုပ္ခဲ့တဲ့ ရုပ္ရွင္မင္းသားႀကီး အာႏိုးဟာလည္း တစ္ႏွစ္ကို (၁)ေဒၚလာပဲ ရယူခဲ့ပါတယ္။ မၾကာေသးခင္ကပဲ အိုဘားမားနဲ႕ သမၼတေရြးေကာက္ပြဲ ၀င္ျပဳိင္ခဲ့တဲ့ ရီပတ္ဘလီကင္က မက္ဆာခ်ဴးဆက္ျပည္နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး မစ္ရြန္းနီဟာလည္း တစ္ႏွစ္ကို (၁)ေဒၚလာပဲ ရယူခဲ့ပါတယ္။ အိႏၵိယႏုိင္ငံ၊ တမီလ္နာဒူးျပည္နယ္ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ (ရုပ္ရွင္မင္းသမီးေဟာင္း) ဂ်ာယာလာလီသာလည္း တစ္ ႏွစ္ကို (၁)ေဒၚလာပဲ ရယူခဲ့ပါတယ္။ ပါကစၥတန္ရဲ႕ ပထမဆုံးသမၼတ မိုဟာမက္အလီဂ်င္းနားဟာလည္း လစာ (၁)ရူပီးပဲ ယူခဲ့ပါတယ္။

ယဥ္ေက်းမႈ၀န္ႀကီးဌာနမွာ ၀န္ႀကီးအျဖစ္ တာ၀န္ယူခဲ့တဲ့ ဦးခင္ေအာင္ျမင့္အေနနဲ႕ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ပထမ ဆုံး နိုင္ငံေတာ္သမၼတ စ၀္ေရႊသိုက္ လက္ထက္မွာ လစာ ဘယ္လို ယူခဲ့သလဲ ဆိုတာကို သိလိမ့္မယ္ လို႕လည္း ယုံၾကည္ပါတယ္။ ပထမဆုံး သမၼတ စ၀္ေရႊသိုက္ဟာ လြတ္လပ္ျပီးစ ျမန္မာႏုိင္ငံ ျပန္လည္ ထူေထာင္ေရးကို ငဲ့ကြက္ျပီး သမၼတ လစာ အျပည့္မယူခဲ့ဘူး၊ ဒါကိုလည္း ငါးေထာင္စားလို႕ေခၚခဲ့ၾကတဲ့ ပါလီမန္အမတ္ေတြ အားလုံးက နားလည္သေဘာေပါက္ၾကတယ္ ဆိုျပီး ဖတ္ဘူး၊ မွတ္ဘူးပါတယ္။ လစာ ႏႈန္းထား အတိအက်ကိုေတာ့ ျပန္ျပီး ရွာဖတ္ရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ စ၀္ေရႊသိုက္က သေဘာရိုးနဲ႕ စိတ္ေစတနာေကာင္းနဲ႕ ေဆာင္ရြက္ခဲ့တယ္ ဆိုတာကို ကၽြန္ေတာ္တို႕ အားလုံး နားလည္ လက္ခံၾကပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ဒီဘက္ေခတ္ေရာက္ေတာ့မွပဲ သမၼတနဲ႔ အစိုးရ အဖြဲ႔၀င္ေတြ လစာေလ်ာ့ယူျခင္းသည္ ဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းျဖစ္ပါသည္ ဆိုေတာ့ ဆန္းေတာ့ ဆန္း သလို ျဖစ္ေနပါတယ္။ ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီက ဒီမိုကေရစီ ပိုစစ္လို႔လားေတာ့ မသိဘူး။

ဒုတိယသမၼတမ်ားနဲ႔ အဆင့္တူ၊ လစာတူမ်ားျဖစ္ၾကတဲ့ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌႀကီးမ်ား ကေရာ လစာကို တစ္လ သိန္း ၄၀ ခံစား ေနသလား၊ ဒါမွမဟုတ္ ဒုသမၼတမ်ား လက္ရွိ ခံစားေနတဲ့ အတုိင္း ခံစားေနပါသလား၊ တကယ္လို႔ လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌမ်ားအေနနဲ႔ လစာကိုေလ်ာ့ၿပီး ခံစားေနတယ္ဆိုရင္ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌမ်ားအေနနဲ႔လည္း ဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္ေနျခင္း မဟုတ္ပါေလာ၊ တစ္ကယ္လို႔ တစ္လကို သိန္း ၄၀ ခံစား ေနတယ္ဆိုရင္လဲ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ အထြတ္အထိပ္ေနရာကို ရထားတဲ့ ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတ ကေတာင္မွ တစ္လ ကို ၁၅ သိန္းပဲ ခံစားေနတဲ့အခ်ိန္မွာ လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌမ်ား က သိန္း ၄၀ ခံစား ေနတာ ျဖစ္သင့္ပါရဲ႕လား၊ ႏုိင္ငံသားအမ်ားစု ဆင္းရဲေနခ်ိန္မွာ လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌမ်ားအေနနဲ႔ ဒီေလာက္ ျမင့္မားတဲ့ လစာကို ခံစားေနတာကို စိတ္သန္႔ပါရဲ႕လား၊ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအေနနွင့္လည္း ႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး အေျခအေန တိုးတက္ ေအာင္ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဆာင္ရြက္ ေပးႏုိင္ျခင္းမရွိမီ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအတြက္ လစဥ္ခ်ီးျမွင့္ေငြမ်ားကို ႏွစ္ဆတိုးေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတာကို စိတ္သန္႔ၾကပါရဲ႕ လားလို႔ ႏိုင္ငံသားတစ္ဦးအေနနဲ႔ ေမးလိုက္ခ်င္ပါတယ္။

ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတအဆင့္ကို ဒု၀န္ႀကီးအဆင့္က တယ္လီဖုန္း ဆက္ျပီး ခ်က္ခ်င္းအေျဖေပးဖို႕ ေျပာတာကို လက္ခံခဲ့တာ ဒု၀န္ႀကီး ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္သိမ္းဟာလည္း အမ်ားႀကီး လိုအပ္ေနေၾကာင္း ေတြ႕ရ ပါတယ္။ သမၼတ ျဖစ္သူ ဘာအစီအစဥ္ေတြ ရွိေနသလဲ၊ ဘာအစည္းအေ၀းေတြ ရွိေနသလဲ ဒါေတြ စဥ္းစား ရမွာ ရွိပါေသးတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ဒု၀န္ႀကီးဟာ ၀န္ႀကီးဌာနကို ကိုယ္စားျပဳျပီး ေျဖၾကားေန တာ၊ အစိုးရအဖြဲ႕ကို ကိုယ္စားျပဳျပီး ေျဖၾကားေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ သူ႕အထက္မွာ ၀န္ႀကီး၊ အစိုးရအဖြဲ႕၊ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ အဆင့္ဆင့္ ရွိပါတယ္။ ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္သိမ္းေနရာမွာ ၀င္ျပီး ၾကည့္ရင္ လႊတ္ေတာအမတ္ေတြၾကားမွာ ဖိအားေပးခံရလို႕ ဒီလို လုပ္ေဆာင္ခဲ့တာ ျဖစ္ေသာ္လည္းပဲ အမွန္ေတာ့ ကိုယ့္အဆင့္ ကိုယ္ရာထူးကို နားလည္ဖို႕ လိုပါလိမ့္မယ္။ ဒီလို တိုက္ရိုက္သတင္းပို႕တာကို ျပန္လည္ ေျဖၾကားေပးတဲ့ သမၼတဦးသိန္းစိန္ကို ေက်းဇူးေတာင္ တင္ရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာရရင္ ဦးခင္ေအာင္ ျမင့္ဟာလည္းပဲ န၀တ၊ နယက ေခတ္တစ္ေလွ်ာက္လုံး အခန္းက႑တစ္ေနရာက ပါ၀င္ခဲ့သူ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဒီလိုမ်ဳိး Chain of Command ကို ေကာင္းေကာင္း နားလည္မယ္ လို႕ပဲ ယူဆပါတယ္။

အမွန္ေတာ့လည္း ဒီျဖစ္စဥ္ေတြကို ေသခ်ာေလ့လာၾကည့္ရင္ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌနဲ႕ ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတ ၾကားက ဆက္ဆံေရးေပၚ မူတည္ျပီး ျဖစ္လာတာ လို႕ ဆိုႏုိင္ပါတယ္။ ဒီရက္ပိုင္းအတြင္းမွာပဲ အေမရိကန္ သမၼတေဟာင္း ကလင္တန္က ညွိႏႈိင္းပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားၾကဖို႕ အေရးႀကီးတာကို ေထာက္ျပသြား ပါတယ္။ မွန္ပါတယ္ ခင္ဗ်ာ။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ႏိုင္ငံမွာ ပုဂၢဳိလ္ေရးနဲ႕ စိတ္ခံစားမႈကို အေျချပဳတဲ့ လုပ္ေဆာင္ ခ်က္ေတြေၾကာင့္ မညီညြတ္ခဲ့တာ သင္ခန္းစာ တစ္ေလွႀကီး ရွိေနပါတယ္။ ဒီလိုမ်ဳိး ဆယ္စု ႏွစ္နဲ႕ခ်ီျပီး ေပ်ာက္ဆုံးေနခဲ့တဲ့ ညီညြတ္မႈကို လက္ရွိ ႏိုင္ငံကို ေခါင္းေဆာင္ေနတဲ့၊ မ႑ဳိင္ႀကီးေတြကို ဦးေဆာင္ေနတဲ့ ပုဂၢဳိလ္ႀကီးေတြက စံနမူနာျပဖို႕ လိုပါတယ္။ လက္ရွိ ႏုိင္ငံေရးပြတ္တိုက္မႈေတြဟာ ေနာင္အစိုးရ အစဥ္ အဆက္မွာ နမူနာေတြ ျဖစ္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခု ဒီျဖစ္စဥ္တစ္ခုတည္းကပဲ ေနာင္အစိုးရ အစဥ္ အဆက္ ေျပာစမွတ္တြင္သြားေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၁၃ တုန္းက ဒီလိုမ်ဳိး ျဖစ္စဥ္ ျဖစ္ခဲ့ဘူးတယ္ ဆိုတာ ကို ေႏွာင္းလူေတြ ျပန္လည္ေျပာၾက၊ ကိုးကားၾက၊ ေဆြးေႏြးၾက ရွိလာမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိ လူေတြ ခ်ီးက်ဴးမခံရေသာ္လည္းပဲ သမၼတႀကီးအေနနဲ႕ ေႏွာင္းလူေတြရဲ႕ ခ်ီးက်ဴးစကားေတြ ေနာင္ တစ္ခ်ိန္ မွာ ရရွိလာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ေနာက္တစ္ခုက အခု လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ ေထာက္ျပေနတဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနေတြရဲ႕ ေၾကြးျမီေတြကိစၥ ျဖစ္ပါ တယ္။ ေၾကြးျမီတင္ေနတဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနေတြကို ၾကည့္ရင္ လယ္ဆည္၊ ေမြးေရ၊ ဆက္သြယ္ေရး၊ ပို႕ေဆာင္ေရး၊ စြမ္းအင္၊ စက္မႈ၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ သိပၸံနည္းပညာ၊ ဟိုတယ္ခရီး ၾကည့္လိုက္ပါဦး။ အစဥ္အဆက္ တင္ရွိခဲ့တဲ့ ေၾကြးျမီေတြ ျဖစ္ေနပါတယ္။ အရင္လူေတြကေတာ့ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ႀကီးထဲမွာ မိန္႕မိန္႕ႀကီးထိုင္လို႕ မသိသလိုမဆိုင္သလို ခပ္တည္တည္နဲ႕ ရုပ္ တည္ႀကီးေတြနဲ႕ ရွိေနၾကပါတယ္။ လက္ညဳိးေတြက ၀ိုင္းထိုးလိုက္ၾကတာ လက္ရွိအစိုးရ ရွင္းေပေတာ့ ဆိုတဲ့သေဘာကို ျမင္ေတြ႕ေနရပါတယ္။ ဒီစာရင္းေဟာင္းေတြကိုလည္း ျပတ္ျပတ္သားသား ေဖာ္ထုတ္ျပီး အေရးယူဖို႕ လိုပါတယ္။ သမၼတကသာ ေရွ႕ေနာက္ ေထာက္လို႕ ဘယ္သူမွ မထိခိုက္ေအာင္ ေျဖရွင္းေန ေပမယ့္ တုံ႕ျပန္မႈေတြက တစ္မ်ဳိးျဖစ္ေနပါတယ္။ အရင္တုန္းက ဒီကိစၥေတြမွာ ပတ္သက္ခဲ့တဲ့၊ တာ၀န္ ရွိခဲ့ျပီး အခု တာ၀န္မယူေတာ့တဲ့ (အရင္ေခတ္ေတြတုန္းက) ၀န္ႀကီးေတြ၊ ဒု၀န္ႀကီးေတြ၊ ဒီဂ်ီေတြ၊ အမ္ဒီ ေတြ အကုန္လုံးကို ထိထိ ေရာက္ေရာက္ အေရးယူေပးဖို႕ ေတာင္းဆိုလိုပါတယ္။

သမၼတဦးသိန္းစိန္အေနနဲ႕လည္း သေဘာရိုးနဲ႕ စိတ္ေစတနာေကာင္းနဲ႕ ဘယ္လိုပဲ လုပ္ပါေစ၊ အမွားရွာ ေပ်ာ့ကြက္ႏႈိက္ ေ၀ဖန္ျပစ္တင္တာေတြ ႀကဳံေတြ႕လာႏိုင္တဲ့အတြက္ လစာကို အျပည့္အ၀ ယူေစခ်င္ တယ္။ သမၼတႀကီးအေနနဲ႕ လစာ သိန္း ၅၀ အနက္က ၁၅ သိန္းပဲ ယူခ်င္တယ္ ဆိုရင္ က်န္တဲ့ ၃၅ သိန္း ကို ဆင္းရဲႏြမ္းပါးတဲ့ ျပည္သူေတြအတြက္၊ ခ်ဳိ႕တဲ့ေနတဲ့ ကေလးသူငယ္ေတြအတြက္၊ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ အမွန္တစ္ကယ္ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းေတြ၊ ေဒသေတြကို ျပန္လွဴေပးလိုက္ပါ။ သမၼတ ႀကီးရဲ႕ ရိုးသား စစ္မွန္တဲ့ ေစတနာကို ျပည္သူေတြ ခံစားရရွိၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာလည္း သမိုင္း တစ္ခု အေနနဲ႕ က်န္ရစ္ခဲ့မွာပါ။ ျပီးေတာ့ လက္ေအာက္ ၀န္ႀကီးဌာနေတြကိုလည္း လစာအျပည့္ယူျပီး တာ၀န္ခံမႈ အျပည့္အ၀ ရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးေစလိုပါတယ္။ အရင္က စာရင္းေဟာင္းေတြေရာ၊ အခု လက္ရွိစာရင္းသစ္ေတြေရာ ဘာကိုမွ ငဲ့ကြက္မေနဘဲ အကုန္လုံးကို ျပတ္ျပတ္သားသားနဲ႕ ျပင္းျပင္း ထန္ထန္ ရွင္းလင္းပစ္ဖို႕ လိုပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သမၼတႀကီးအေနနဲ႕ လစာ သိန္း ၅၀ အျပည့္အ၀ ရယူသင့္ေၾကာင္း သေဘာရိုး စိတ္ေစတနာေကာင္းနဲ႕ တိုက္တြန္းေရးသားလိုက္ရပါတယ္။

The Messenger ဂ်ာနယ္ အတြဲ(၄)၊ အမွတ္(၂၆)မွ ကူးယူေဖာ္ျပသည္

No comments:

Post a Comment