တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ ၿပီးေတာ့ ဗဟိုဦးစီးစနစ္ ေနာက္ဆံုး အာဏာရွင္

ကာလရွည္ၾကာ ကတည္းက ယဥ္ပါးလာတဲ့ ေ၀ါဟာရ တစ္ခုပါ။ ေကာင္းတယ္လို႔လည္း လက္ခံထားမိတဲ့ ေ၀ါဟာရပါ။ ညီညြတ္တယ္။ စုေပါင္းေဆာင္ရြက္တယ္။ တစ္ေသြးတည္း၊ တစ္သားတည္း ျဖစ္တယ္လို႔ ယူဆခဲ့မိပါတယ္။

သာမန္ျပည္သူမွာေတာ့ ဒါညီညြတ္တာပဲ။ ေကာင္းတာေပါ့လို႔ သာမန္အားျဖင့္ လက္ခံမိၾကပါတယ္။ ဒီလို လက္ခံမိေအာင္လည္း ထိုစဥ္က အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့ ပုဂၢိဳလ္မ်ားက စည္း႐ံုးသိမ္းသြင္း ခဲ့ၾကတာပါ။

ညီညြတ္ရမယ္။ ညီညြတ္စည္းလံုးမွ တုိင္းျပည္တုိးတက္မယ္။ ဒါေၾကာင့္ ညီညြတ္ၾက။ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ နာခံၾက။ ဒီလို ideology ထဲမွာ ျပည္သူေတြကို ႐ိုက္သြင္းထားတာပါ။

ဒါေပမဲ့ ...

တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ရဲ႕ ေနာက္ကြယ္မွာ ေရဘူးေပါက္တာ မလိုခ်င္ဘူး။ ေရပါတာပဲလို ခ်င္တယ္ဆိုတဲ့ လူတို႔ရဲ႕ ဆင္ျခင္တံုတရားနဲ႔ ဆီေလ်ာ္စြာ တံု႔ျပန္လာတဲ့ ဆင္ေျခကို ႐ိုက္ခ်ဳိးပစ္လိုက္တဲ့ အေျခအေနကို အေရာက္တြန္းပို႔ လုိက္ေတာ့တာပါပဲ။

တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ကို အက်င့္ပါလာေစၿပီး ေခါက္႐ိုးက်ဳိးလာခ်ိန္ အေရာက္မွာ အထက္က ညႊန္ၾကား အမိန္႔ေပးတာ၊ နားေထာင္။ တစ္မိန္႔ကို ဘာမွ မတံု႔ျပန္နဲ႔။ လက္ခံ၊ ေခါင္းငံု႔၊ ျပန္မေျပာနဲ႔။

ဒီလိုနဲ႔ ဗဟိုက ဦးစီးတဲ့ အေလ့အထေတြ က်င့္သားရလာ ပါတယ္။

ဗဟိုဦးစီး စနစ္

၁၉၆၂ ခုႏွစ္စကလို႔ ဗဟိုဦးစီး စနစ္ဟာ တရား၀င္ ထူေထာင္လာပါတယ္။ ဗဟိုဦးစီး စနစ္နဲ႔ သေဘာသဘာ၀အတိုင္း တစ္ဦး (တစ္စု) က အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့၊ စီမံခန္႔ခြဲတဲ့ လူမႈအဖြဲ႕အစည္း ျဖစ္လာပါတယ္။ ဆိုရွယ္လစ္ ဒီမိုကေရစီ ဆိုခဲ့ေပမယ့္ အထက္က ခ်ေပးတဲ့ စီမံကိန္း၊ အထက္က ခ်ေပးတဲ့ လူပုဂၢိဳလ္၊ အထက္က ခ်ေပးတဲ့ အစီအစဥ္ေတြအတိုင္း စီမံခန္႔ခြဲ ခဲ့ၾကတာပါ။ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ ခဲ့ၾကတာပါ။

႐ုပ္ရွင္ထဲက ဇာတ္၀င္ခန္း တစ္ခုကို အမွတ္ရမိ ပါတယ္။ အဖြဲ႕အစည္း ဂိုဏ္းေခါင္းေဆာင္ႀကီးက သူ႔တပည့္မ်ားကို ေက်ာခိုင္းၿပီး ကုလားထုိင္ႀကီးႀကီး တစ္ခုေပၚမွာ ထုိင္ေနပါတယ္။ သူ႔တပည့္မ်ားက ဒူးေထာက္ အေနအထား ေနၾကရပါတယ္။

ေခါင္းေဆာင္ႀကီးဟာ က်ယ္ေလာင္ပီသတဲ့ အသံ၊ စီးပိုးတဲ့ အသံ၊ ၾသဇာရွိတဲ့ အသံနဲ႔ သူ႔တပည့္မ်ားကို လမ္းညႊန္ခ်က္ေတြ၊ အမိန္႔ေတြ ေပးေနပါတယ္။ ၁၅ မိနစ္ေလာက္ မိန္႔ခြန္းေျခြၿပီးမွ ေနာက္ဆံုးတစ္ခြန္း နိဂံုးခ်ဳပ္လိုက္ ပါတယ္။

"အဲ့ဒီ အတုိင္းလုပ္၊ နားလည္လား"

သူ႔တပည့္ေတြက တုတ္တုတ္မွ် မလႈပ္ပါဘူး။ နားလည္လို႔ ျပန္မေမးတာလား။ နားမလည္ဘဲ ျပန္မေမး ရဲတာလား။ ၿငိမ္ကုပ္ေနၾကဆဲပါ။

"ကိုင္း ... သြားၾကေတာ့"

တပည့္ေတြ သူတို႔ဆရာႀကီး မ်က္ႏွာကို တစ္ခါမွ် မေတြ႕ခဲ့ရပါဘူး။ ခုလည္း ေတြ႕ရဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ေပမယ့္ ေတြ႕ခြင့္မရဘဲ ကုပ္ကုပ္ကုပ္ကုပ္နဲ႔ ျပန္ထြက္လာခဲ့ ၾကရပါတယ္။

ခုလည္း ႐ုပ္ရွင္ထဲကနဲ႔ ဘာထူးလဲ။ အထက္ကလာတဲ့ အမိန္႔ေတြ၊ ညႊန္ၾကားခ်က္ေတြ ဘယ္ကဘယ္ပုဂၢိဳလ္က ခ်ေပးေနမွန္း မသိပါဘူး။ မ်က္ႏွာမျပတဲ့ ဂိုဏ္းေခါင္းေဆာင္ အတိုင္းပါပဲ။ တစ္ခါတေလ စာရြက္စာတမ္းနဲ႔ မဟုတ္ဘဲ တစ္ဆင့္ၾကားခံ ပုဂၢိဳလ္တစ္ေယာက္က အထက္က ခ်ေပးလိုက္တဲ့ အမိန္႔ေတြဆိုၿပီး ေအာက္ေျခကလူေတြ လိုက္လုပ္ေနခဲ့တာ ၾကာခဲ့ၿပီေကာ။

အထက္က ခ်ေပးတဲ့အတိုင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္လို႔ မေအာင္ျမင္ လြဲေခ်ာ္ေနရင္ ဘယ္သူ႔တာ၀န္ ခံခိုင္းရမွန္း မသိပါဘူး။ သူလိုလို ကိုယ္လိုလိုနဲ႔ ၿပီးသြားတာပါပဲ။ အထက္က ခ်ေပးတဲ့သူ ဘယ္သူမွန္း မသိေလေတာ့ တာ၀န္ခံမယ့္သူ ေပ်ာက္ေနပါတယ္။

စင္စစ္ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ဆိုရင္ ညီညြတ္မယ္။ ေအာင္ျမင္မယ္ ထင္ခဲ့တဲ့ hypothesis က ႏွစ္ ၅၀ ေက်ာ္လာပါၿပီ။ ဘာေတြ ေအာင္ျမင္ခဲ့သလဲ။ မေအာင္ျမင္႐ံု ရပ္တန္႔ေန႐ံုသာ မဟုတ္ပါဘူး။ ယုတ္ေလ်ာ့က်ဆင္း ဆံုး႐ံႈးသြားတာေတြ လက္ညႇိဳးထိုးမလြဲ ၾကံဳခဲ့ရ၊ ၾကံဳေနၾကရတာ လက္ေတြ႕ပါ။

စစ္အာဏာရွင္ စနစ္

ဒီလို ႏွစ္ ၅၀ ေက်ာ္ က်င့္သားရလာတဲ့ လက္ဆင့္ကမ္းေခါင္းေဆာင္ (လူပုဂၢိဳလ္ေတြသာ ေျပာင္းလဲေပမယ့္ အက်င့္စ႐ိုက္ မေျပာင္းတဲ့) ေတြဟာ ၾကာလာေတာ့ စစ္တပ္ကို လက္ကိုင္တုတ္ လုပ္လုိ႔ရႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္ကစၿပီး စစ္တပ္ကို အသံုးခ်ကာ ျပည္သူကို လက္နက္အားကိုးနဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္လာရာမွ ယခင္က စစ္အာဏာရွင္ ျဖစ္မွန္းမသိ ျဖစ္လာပါေတာ့တယ္။

လူေတြေျပာင္းေပမယ့္ မူေတြ၊ အက်င့္ေတြ၊ လုပ္ပံုလုပ္နည္းေတြ ဘာတစ္ခုမွ ဟုတ္တိပတ္တိ ေျပာင္းလဲက်င့္သံုးတာ မေတြ႕ခဲ့ရပါဘူး။

အစဥ္အဆက္ က်င့္သံုးေနက်အတိုင္း တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔မွ ဗဟိုဦးစီးစနစ္။ ထိုမွ အာဏာရွင္စနစ္၊ ေနာက္ဆံုး စစ္အာဏာရွင္ စနစ္ေတြအျဖစ္ သမုိင္းလမ္းေၾကာင္းေပၚမွာ ေပၚထြန္းလာခဲ့တဲ့ ရလဒ္နဲ႔အတူ ျမန္မာျပည္ဟာ ေထာင္းလေမာင္းေၾက၊ ခ႐ုဆန္ကြၽတ္၊ ဖြတ္ေက်ာျပာစု၊ မြဲတကာ့ထိပ္ေခါင္ ဖြတ္မင္းဘ၀ ေရာက္ခဲ့ရတာ လက္ေတြ႕အက်ဳိး၊ လက္ေတြ႕ဘ၀ပါပဲ။

ဒါေပမဲ့ ခုေတာ့လည္း ဒါေတြဒါေတြ ၿပီးခဲ့ပါၿပီ။ ၿပီးခဲ့ပါၿပီ။ ဟုတ္ကဲ့ လႊမ္းမိုးသီခ်င္း စာသားအခ်ဳိ႕ကို ေရးျပတာပါ။

၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ခံ အစိုးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး စနစ္

ဘာပဲေျပာေျပာ လက္ရွိသမၼတ ဦးသိန္းစိန္ ဦးေဆာင္တဲ့ အစိုးရ အဖြဲ႕ကေတာ့ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ျပည္သူေရြးခ်ယ္ ေပးလိုက္တဲ့ ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလွယ္လို႔ ခံယူၾကပါတယ္။ ေကာင္းတဲ့ဘက္ကၾကည့္ရင္ ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလွယ္ ျဖစ္လာတဲ့ ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရဟာ ျပည္သူ႔အတြက္ ၾကည့္ေတာ့မယ္။ ျပည္သူ႔အက်ဳိး ေဆာင္ေတာ့မယ္လို႔ ယံုၾကည္အားကိုးစရာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေလး လင္းလက္လာပါတယ္။

ဒီလို ေမွ်ာ္လင့္ရင္း လက္ရွိအစိုးရရဲ႕ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြကို ျပည္သူေတြခမ်ာ ေနပူေအာက္က အရိပ္ကို ေမွ်ာ္ရသလို ေခြၽးတဒီးဒီး က်ေနပါၿပီ။ အရိပ္က ဘယ္မွာမ်ား သြားက်ေနပါသလဲ။

တစ္ခါတေလ စာရြက္စာတမ္းနဲ႔ မဟုတ္ဘဲ တစ္ဆင့္ၾကားခံ ပုဂၢိဳလ္တစ္ေယာက္က အထက္က ခ်ေပးလိုက္တဲ့ အမိန္႔ေတြဆိုၿပီး ေအာက္ေျခကလူေတြ လိုက္လုပ္ေနခဲ့တာ ၾကာခဲ့ၿပီေကာ။ အထက္က ခ်ေပးတဲ့အတိုင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္လို႔ မေအာင္ျမင္ လြဲေခ်ာ္ေနရင္ ဘယ္သူ႔တာ၀န္ ခံခိုင္းရမွန္း မသိပါဘူး။ သူလိုလို ကိုယ္လိုလိုနဲ႔ ၿပီးသြားတာပါပဲ . . . . .

လက္ရွိ အစိုးရမွာ ပါ၀င္တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေနၾကတဲ့ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးေတြဟာ ယခင္အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားရဲ႕ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔စနစ္၊ ဗဟိုဦးစီးစနစ္၊ အာဏာရွင္ စနစ္နဲ႔ ကင္းလြတ္ပါရဲ႕လား။ စိတ္သစ္၊ လူသစ္၊ မူသစ္၊ အုပ္ခ်ဳပ္ပံုအသစ္၊ ဒီမိုကေရစီ က်င့္စဥ္ကို လက္ေတြ႕က်င့္သံုး ပါရဲ႕လား။

လက္ရွိအစိုးရ အဖြဲ႕၀င္ေတြထဲမွာ တပ္မေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္မႈ ရွိမရွိ ေလ့လာမိပါတယ္။ တပ္မေတာ္နဲ႔ ပတ္သက္ေနရင္ တပ္မေတာ္ အက်င့္စ႐ိုက္ ဘယ္ေလာက္လႊမ္းမိုး ေနသလဲဆိုတာ သိႏိုင္ဖို႔ပါ။

ပထမ ေတြ႕ရွိရတဲ့ အုပ္စုက စစ္တပ္ယူနီေဖာင္းကို ေပၚေပၚတင္တင္ ၀တ္ဆင္ၿပီး အစိုးရ အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒုတိယ တစ္စုက စစ္တပ္ယူနီေဖာင္း ခြၽတ္လိုက္ၿပီး အရပ္သားယူ နီေဖာင္း (တိုက္ပံု၊ ေခါင္းေပါင္း) ၀တ္ အစိုးရ အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေနသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

တတိယ တစ္စုက အရပ္သားမ်ား ျဖစ္ေသာ္လည္း ထိုအရပ္သားရဲ႕ မိဘ၊ ေယာကၡမ စတဲ့သူတို႔နဲ႔ ေဆြမ်ဳိးေတာ္စပ္ေနတဲ့ အစိုးရ အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေနသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

စတုတၳ တစ္စုကသာ အရပ္သား စစ္စစ္ျဖစ္ၿပီး စစ္တပ္နဲ႔ ဘယ္လိုမွ ပတ္သက္မႈ မရွိတဲ့ အစိုးရ အဖြဲ႕၀င္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးေတြကို ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံပုဒ္မအရ ျပည္သူက ေရြးခ်ယ္တင္ေျမႇာက္ ခံရတဲ့ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ျဖစ္စရာ မလိုပါဘူး။ သမၼတရဲ႕ ေရြးခ်ယ္အမည္စာရင္း တင္သြင္းမႈကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳေပးရတဲ့စနစ္ ျဖစ္ပါတယ္။

ခုႏွယ္ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ရဲ႕ က်င့္သားေအာက္မွ အစိုးရ အဖြဲ႕၀င္ေတြဟာ အထက္က က်လာတဲ့ အမိန္႔ကို နာခံတဲ့၊ လိုက္နာတတ္တဲ့အက်င့္ ျပင္မရေတာ့ပါဘူး။ ျပင္မရေသးပါဘူး။ ျပင္ဖို႔ မႀကိဳးစား ၾကေသးပါဘူး။

ခုဆို လွ်ပ္စစ္၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးက လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားခ တိုးျမႇင့္ေကာက္ခံမယ့္ ကိစၥမွာ သမၼတကပါ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ကို သ၀ဏ္လႊာပို႔ၿပီး ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံ ေပးထားတာေတြ ေတြ႕ရပါတယ္။ အခု မေကာက္ေသးပါဘူး။

ဒါေပမဲ့ ဘတ္ဂ်က္ႏွစ္ကုန္ရင္ေတာ့ တိုးေကာက္မွာပါတဲ့။

လွ်ပ္စစ္ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးရဲ႕ တုိးျမႇင့္ေကာက္ခံမယ့္ အမိန္႔ဟာ အထက္က က်လာမွန္း သိသာပါတယ္။ လွ်ပ္စစ္မီတာ ေကာက္ခံမယ့္ အမိန္႔ကို တစ္ေသြးတစ္သံ တစ္မိန္႔အရ  အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးက တစ္ခဲနက္ ေထာက္ခံၾကမွာ မလြဲဧကန္ ေသခ်ာလွပါတယ္။ ဘယ္၀န္ႀကီး တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကမွ ေယာင္ယမ္းၿပီး ကန္႔ကြက္ရဲမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

တစ္ေလာက ပညာေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ အလယ္တန္းျပ ဆရာမ တစ္ဦးကို ျပစ္ဒဏ္ေပးရာမွာလည္း ပညာေရး ၀န္ႀကီးဌာန တစ္ခုတည္းက ပင္စင္ေပးလုိက္တဲ့ ျပစ္ဒဏ္ကို မေက်နပ္လို႔ အထက္က က်လာတဲ့ အမိန္႔ (ျပစ္ဒဏ္) အရ ရာထူးမွ တစ္ခါတည္း ထုတ္ပစ္လိုက္တဲ့ သာဓကပါပဲ။

ထို႔အတူ အထက္က အေကာင္အထည္ မေဖာ္ခ်င္ေသးတဲ့ အခ်ဳိ႕ကိစၥေတြမွာ အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးအခ်ဳိ႕ စိတ္ေတာ္သိ၊ အလိုက္ေတာ္ နားလည္ေပးကာ ႏွာေစးေနၾက ရပါတယ္။ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ကိုး ...။

အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခသတ္မွတ္ေရး၊ တကၠသိုလ္မ်ား အဆင့္ျမႇင့္တင္ေရး၊ တကၠသိုလ္ သမဂၢ အေဆာက္အအံု ျပန္လည္တည္ေဆာက္ေရး၊ ေက်းလက္ေဆးေပးခန္း အဆင့္ျမႇင့္တင္ေရး၊ ၀န္ထမ္းတုိးျမႇင့္ ခန္႔ထားေရး စတာေတြမွာ အထက္က အရိပ္အကဲၾကည့္ၿပီး ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးေတြက အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနၾကရတာပါ။ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ကိုး ...။

တင္ျပစရာေတြ အမ်ားႀကီးပါ။

လိုတိုရွင္း တင္ျပရရင္ ဒီမိုး၊ ဒီေလ၊ ဒီလူေတြနဲ႔ ဒီခရီးကို သြားေနသမွ် တစ္ေသြးတစ္သံ တစ္မိန္႔အတိုင္း မေျပာင္းမလဲ ဆက္လက္က်င့္သံုး ေနၾကဦးမွာ ေျမႀကီးလက္ခတ္ မလြဲပါ။ ဒါက လူေတြရဲ႕ ျပႆနာပါ။

အဲဒီလို တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ က်င့္သံုးမႈ ပိုမိုအားေကာင္းေစဖို႔ ႀကိဳတင္စည္း၀ါး ႐ိုက္ထားတဲ့ မူကေတာ့ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒပါ။

တပ္မေတာ္

တပ္မေတာ္ဆိုတာ လက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႕အစည္းႀကီး ျဖစ္တာေၾကာင့္ လက္နက္အားကိုးနဲ႔ အျခားသူတစ္ေယာက္ကို ဒုကၡေပးႏိုင္တဲ့အတြက္ အလြန္သတိရွိရမယ့္ အဖြဲ႕အစည္း ျဖစ္ပါတယ္။

စစ္သားတစ္ေယာက္မွာ ေသေစႏုိင္တဲ့ လက္နက္ရွိတာေၾကာင့္ သူ႔ရဲ႕ရန္သူကလည္း သူနဲ႔တန္းတူရည္တူ လက္နက္ကိုင္ တံု႔ျပန္ရတဲ့အတြက္ အဲဒီ့စစ္သားတစ္ေယာက္ရဲ႕ အသက္ကိုလည္း အခ်ိန္မေရြး ေသေစႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လက္နက္ကို အလြဲသံုးစား မလုပ္ျဖစ္ေအာင္ တင္းက်ပ္တဲ့ စည္းကမ္းအမိန္႔နဲ႔ ထိန္းကြပ္ထားရပါတယ္။ စစ္သားတစ္ေယာက္က အမိန္႔နာခံတာဟာ တာ၀န္ေက်ပြန္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ေသနတ္သမားကို ေသနတ္နဲ႔ တံု႔ျပန္သလို ပါးစပ္သမားကို ပါးစပ္နဲ႔ တံု႔ျပန္ပါတယ္။ အမုန္းစကားကို အမုန္းနဲ႔ တံု႔ျပန္သလို အျပံဳးစကားကို အျပံဳးနဲ႔ တံု႔ျပန္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ရန္သူနဲ႔ ေတြ႕ၾကံဳရင္ဆိုင္ ေနခ်ိန္မွာ အမိန္႔နာခံမႈဟာ အေရးႀကီးပါတယ္။ အမိန္႔မနာခံတဲ့ ရဲေဘာ္ကို စစ္ေျမျပင္မွာ ပစ္သတ္ခြင့္ ရွိပါတယ္။ စစ္ေျမျပင္မွာပါ။

ဒီအမူအက်င့္ကို စစ္ေျမျပင္ မဟုတ္တဲ့ အရပ္ဘက္မွာ က်င့္သံုးလို႔ မရပါဘူး။

ဒါေပမဲ့ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရးမွဴးမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္အထိ ရာထူးမ်ား အသီးသီးကို သိမ္းပိုက္ယူလိုက္ၾကၿပီး တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔စနစ္ကို ျပည္သူ႔၀န္ထမ္း အုပ္ခ်ဳပ္ပံု စနစ္ထဲမွာ ဆြဲသြင္းက်င့္သံုး ေစပါတယ္။

အထက္ကေျပာရင္ နားေထာင္၊ ျပန္မေျပာနဲ႔။ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ က်င့္သံုးလာပါတယ္။ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔က ၾကာလာေတာ့ ဗဟိုဦးစီးစနစ္ ျဖစ္လာပါတယ္။ ေနာက္ဆံုး အာဏာရွင္စနစ္ ျဖစ္သြားပါေရာ။

တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ႏွင့္ ဒီမိုကေရစီ က်င့္စဥ္

ဒီမိုကေရစီ က်င့္စဥ္ဟာ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ကို မက်င့္သံုးပါဘူး။ မတူညီ ကြဲျပားေနတာကို လက္ခံက်င့္သံုးၿပီး လူအမ်ားစုရဲ႕ ဆႏၵကို အေကာင္အထည္ေဖာ္၊ လူနည္းစုရဲ႕ ဆႏၵကို ေလးစားတဲ့ သဟဇာတျဖစ္ေအာင္ က်င့္သံုးတဲ့ က်င့္စဥ္ျဖစ္ပါတယ္။

ဘယ္သူ႔ကိုမွ အမိန္႔နဲ႔ ေစခိုင္းျခင္း မျပဳသလို၊ ဘယ္သူရဲ႕ မတရားတဲ့ အမိန္႔ကိုမွ နာခံစရာ မလိုပါဘူး။ အားလံုးတန္းတူရည္တူ ထားရွိတဲ့အတြက္ အမိန္႔ေပးသူဟာ တစ္သမတ္တည္း တစ္ေယာက္တည္း (တစ္ဖြဲ႕တည္း) မဟုတ္ရပါဘူး။ ထို႔ျပင္ အမိန္႔ဆိုတာထက္ လုပ္ငန္းဦးတည္ခ်က္ကို အမ်ားသေဘာတူၿပီး ေဆာင္ရြက္တဲ့ က်င့္စဥ္ပါ။

ဆိုေတာ့ ဒီမိုကေရစီ ႏိုင္ငံေတာ္ကို တည္ေထာင္ၿပီး ဒီမိုကေရစီ က်င့္စဥ္ကို က်င့္သံုးေတာ့မယ္လို႔ စိတ္ေရာကိုယ္ပါ ႏွစ္ႏွစ္ၿခိဳက္ၿခိဳက္ ဆုံးျဖတ္ၿပီးၿပီဆိုရင္ အစိုးရအဖြဲ႕၀င္ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးမ်ား တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ က်င့္သံုးမႈကို စြန္႔လႊတ္ၾကပါ။ ျပည္သူ႔အသံ လႊတ္ေတာ္အသံ၊ ျပည္သူ႔ဆႏၵ လႊတ္ေတာ္ဆႏၵ ဆိုသလို အမ်ားဆႏၵကို ေလးစားလုိက္နာ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေစလိုပါတယ္။ သို႔မဟုတ္ တစ္ေသြး၊ တစ္သံ၊ တစ္မိန္႔ဆိုၿပီး အာဏာရွင္ စနစ္ကို သြယ္၀ိုက္က်င့္သံုး ေနတာနဲ႔ တူေနပါေၾကာင္း အသိေပးအပ္ပါတယ္။

Written by ေမာင္တင္ဦး (ေျမာင္းျမ)